A partir del mes que ve, United es convertirà en la primera companyia aèria totalment vacunada (una espècie de)

2024 Autora: Cyrus Reynolds | [email protected]. Última modificació: 2024-02-07 10:07

A l'agost, United va anunciar que donava a tots els seus empleats l'opció de vacunar-se completament o portar una màscara mentre treballaven i sotmetre's a proves rutinàries de COVID-19. La data límit donada va ser l'1 d'octubre de 2021, o almenys cinc setmanes a partir del moment en què es va donar llum verda a qualsevol de les vacunes aprovades disponibles.

Ara, un mes més tard, la companyia aèria principal dels Estats Units té informació de seguiment que segur que remou l'olla.

A partir del 2 d'octubre de 2021, tots els empleats operatius orientats al client hauran d'estar completament vacunats i punt i punt. Els empleats que compleixin aquests criteris i que no estiguin totalment vacunats a la data límit deixaran de ser considerats ocupats. Aquest enfocament de línia dura mostra que la companyia aèria ha pres una posició clara: per treballar amb els clients, cal vacunar-se. Els empleats que es troben entre bastidors i que no estan orientats al client encara poden optar per portar màscares i fer-se proves freqüents en lloc de vacunar-se.

Hi ha, per descomptat, excepcions.

Els empleats dels United que van presentar exempcions mèdiques o religioses d'obtenir la vacuna van rebre una nota de l'empresa indicant que serien posats en permís temporal sense sou un cop la vacuna de Unitedel mandat entra en vigor. La nota també estableix que aquests empleats amb permís mèdic o religiós seran "retornats a l'equip en estat actiu" tan bon punt la "pandèmia retrocedeixi significativament". Quan la pandèmia arriba a aquest punt, malauradament, ningú ho endevina.

A més, el mes passat, Delta Airlines va anunciar que requeriria que tots els nous contractats estiguessin totalment vacunats. Unes setmanes més tard, aquest petit inici es va convertir en un ball més gran quan la companyia aèria va dir que començaria a repartir recàrrecs mensuals d'assegurança mèdica a 200 dòlars per pop per a tots els treballadors no vacunats, a partir de l'1 de novembre de 2021. Aquesta decisió es va rebre amb crítiques diverses. inclosa gent que creia que Delta perdria diversos empleats que no volien pagar la nova tarifa.

El més curiós és que Delta diu que no han experimentat cap rotació d'empleats a causa del recàrrec. De fet, sembla que tot l'incentiu està funcionant. Quan Delta va anunciar per primera vegada fa només dues setmanes, aproximadament el 25 per cent dels seus 80.000 empleats no estaven vacunats. L'empresa diu que el 20 per cent dels seus empleats no vacunats ara s'han vacunat durant les dues últimes setmanes.

Durant la sessió informativa de la Infectious Disease Society of America del dijous 9 de setembre, on el director de salut de Delta, Harry Ting, va compartir les estadístiques reeixides sobre l'incentiu del recàrrec de l'assegurança mèdica de Delta, també es va assegurar que el quatre per cent L'augment de les vacunes dels empleats no és gens per burlar-se, sobretot tenint en compte que els cops es troben dins del "grup que és més reticent" a vacunar-se.

Fins ara, el consens del públicEl moviment de United de posar en excedència els empleats no vacunats excusats i acomiadar els altres està rebent crítiques contradictòries. Tot i que alguns creuen que és una violació de la seva elecció, d' altres prometen la seva llei altat a la companyia aèria, prometent només volar amb United a partir del novembre per ajudar a mantenir els passatgers i la tripulació segurs..